De uitvoering van de levensloopregeling loopt verplicht via uw salarisadministratie. U stort op verzoek van uw werknemer brutosalaris op zijn levenslooprekening. Ook het uitbetalen van opgebouwd tegoed loopt via u. Hierbij moet u loonbelasting over het tegoed afdragen en rekening houden met aftrekposten. Het resterende bedrag maakt u aan uw werknemer over. Meer weten over het storten van gelden? Op deze pagina treft u onder 'Documentatie' onze Investeringskalender aan.
LevensloopPlus biedt werkgevers een uitvoeringsysteem dat veel werk uit handen neemt. Al jaren verzorgen de pensioenfondsen achter LevensloopPlus de complexe administraties van pensioenregelingen en pensioenbeleggingen.
Als werkgever beschikt u over een online beheermodule voor de levensloopregelingen van ál uw werknemers. Voor uw gemak verzorgen wij 1 keer per jaar een overzicht van het totaal levenslooptegoed per werknemer. Zo kunt u eenvoudig bijhouden of uw werknemer al aan het maximum van 210% van zijn salaris zit.
Bij LevensloopPlus kunt u mutaties online invoeren, beheren en laten verwerken. Informatieverstrekking binnen onze levensloopregeling verloopt zoveel mogelijk via internet. Uw werknemer krijgt een eigen inlogcode en password. Zo houdt hij grip op zijn levensloopregeling. Eenmaal per jaar krijgt uw werknemer een overzicht op schrift.
Wilt u zich als werkgever laten registreren, neem dan contact op met ons of download het formulier hiernaast onder “documenten”.
Hebt u vragen? Neem contact op met onze Klantenservice. Bel tijdens kantooruren naar (030) 23 29 125 of e-mail naar welkom@levensloopplus.nl.
