Met de levensloopregeling bouwt u een tegoed op vanuit uw brutosalaris. Dat tegoed mag u gebruiken voor tussentijds verlof of eerder stoppen met werken. Wettelijk mag u hiervoor een tegoed van maximaal 12% van uw jaarlijkse brutosalaris opbouwen. Wilt u weten hoeveel tegoed u moet opbouwen voor uw gewenste verlof, dan kunt u dat zelf uitrekenen. Met onze levensloopplanner. Klik hiernaast op 'zelf berekenen', u komt dan automatisch op de Levensloopplanner.
Uw levenslooptegoed mag uiteindelijk een bedrag tot 210% van uw bruto jaarsalaris bevatten. Ofwel 2,1 maal uw bruto jaarsalaris. Bovendien hebt u per gespaard jaar recht op een fiscale korting van maximaal €195 (bedrag 2009). Die korting krijgt u bij opname van uw levensloopverlof. Als u uw tegoed heeft verbruikt, kan deze weer tot het wettelijk toegestane maximum worden aangevuld.
Bent u geboren in de jaren 1950 t/m 1954? Dan geldt voor u een overgangsregeling. U mag per jaar méér dan 12% van uw brutosalaris opzij zetten. Zo kunt u sneller het maximaal toegestane bedrag halen. Let wel, het maximum van 210% blijft gelden.
